Набор на программу закрыт. Про новые запуски сообщаем в группе во ВКонтакте и телеграм-канале
Куратор в Апгрейде
Оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов 20 часов в неделю
Реальный опыт в
Образовательные и
Ваши идеи будут влиять на эффективность обучения и развития целевой аудитории проекта
Работа в команде
Вы станете полноценным участником команды и поработаете с опытными методистами, тренерами, маркетологами и
Реальные кейсы
Вы узнаете, как и чему учатся сотрудники
Для начинающих специалистов
Старт карьеры
Для студентов, выпускников и начинающих специалистов
Летом или в течение учебного года
В офисе или удаленно
Можно работать из дома или в офисах в Москве и
Направления стажировки в Апгрейде
Т‑Банк Апгрейд — это развивающая экосистема для профессионального развития сотрудников, которая включается в себя оценку, обучение, менторинг и другие сервисы
Курсы для non-IT-профессий
Курсы для продактов, продуктовых аналитиков и технологов: про продуктовый подход, аналитику и пользовательские исследования
Менторинг
Краткосрочное взаимодействие более опытного коллеги с сотрудником, который хочет повысить уровень своей экспертизы. Ментор оказывает содействие сотруднику в профессиональном и личном развитии
Курсы по софт-скиллам
Курсы по переговорам,мышлению, лидерству, креативности и многим другим темам.
Внешнее обучение
Сервис развития сотрудников с помощью внешних образовательных программ
Мы ждем способных кандидатов
Студентов, выпускников и начинающих специалистов. Плюсом будет образование в сфере обучения, HR и менеджмента
С опытом организации образовательных проектов и программ, в том числе студенческих
С аналитическим складом ума и сильными коммуникативными навыками
Ваше развитие
Поддерживать курсы
Зачислять сотрудников, отбирать заявки на роль менторов, обрабатывать запросы на внешнее обучение, собирать обратную связь и подводить итоги обучения
Помогать в запусках
Решать технические трудности, проводить кастдевы, собирать метрики качества и делать выводы
Курировать флагманские продукты
Поддерживать образовательный путь сотрудников, контролировать работу преподавателей и менторов и вести постоянные рубрики в каналах коммуникации
Набор закрыт
Про новые запуски сообщаем в группе во ВКонтакте и