Сорсер в команду рекрутмента
Оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов, от 30 часов в неделю в течение учебного года, удаленно или в офисе

Набор на программу закрыт. Про новые запуски сообщаем в группе во ВКонтакте и
Сорсер в команду рекрутмента
Оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов, от 30 часов в неделю в течение учебного года, удаленно или в офисе
Реальный опыт в
Поделимся опытом, как нанимать крутых разработчиков, дизайнеров, аналитиков
Прикладные навыки
Освоите основы рекрутинга, изучите особенности поиска
Бизнес-задачи
Будете работать с вакансиями и искать
Возможность попасть в штат
Освоите профессию сорсера в ходе работы с ИТ и
Для начинающих специалистов
Старт карьеры
Для студентов старших курсов, выпускников вузов и начинающих рекрутеров
Летом или в течение учебного года
От 30 часов в неделю в течение
В офисе или удаленно
Работать можно удаленно или в одном из офисов в Москве или Екатеринбурге по договоренности с командой
Чему вы научитесь во время стажировки
Правильно искать кандидатов
Сорсер работает на дефицитном рынке. Он должен уметь находить специалиста не только на сайтах с резюме, но и по внутренней базе кандидатов, в соцсетях и даже на профильных сайтах
Говорить с кандидатами на одном языке
Вы будете писать много писем, предлагать вакансии и общаться со специалистами. К концу стажировки сможете легко ориентироваться в направлениях
Грамотно проводить собеседования
Сорсер должен уметь рассказать о вакансии, чтобы специалист захотел у нас работать. Вы будете проводить первичные собеседования с кандидатами и научитесь делать это по всем правилам
Расти в профессии
Что ждем от кандидатов
Идеально, если вы
Будет плюсом, если
Набор закрыт
Про новые запуски сообщаем в группе во ВКонтакте и