Мы хотим дать возможность пройти обучение как можно большему количеству ребят. Поэтому участники, которые уже были на курсах Финтеха по аналогичным направлениям, не рассматривались к зачислению. То же касается и ребят, которые были на образовательных программах Т‑Банка более трех раз.

В спорных ситуациях приоритет отдавался тем, кто отправил заявку впервые.

Курсы «Финтех Джуниор» позиционируются как введение в профессию, поэтому участникам с большим опытом в направлении мы вынуждены отказывать. Им программа, скорее всего, будет нерелевантна. Для таких участников стараемся запускать курсы «Финтех Мидл», приглашать на стажировки или сразу на собеседование в штат.

Мы выбирали тех, у кого QA стоял первым приоритетом, отобрали участников с высокими баллами за тест по основам тестирования, далее смотрели на программирование (те, кто не решил ни одной задачи, к сожалению, исключались из выборки).

Получившийся список традиционно оценивали по анкетам. Мы уделяли большое внимание мотивации: важно, чтобы кандидату было интересно данное направление и у него было время на учебу. Дополнительным плюсом было желание стажироваться или работать по окончании курса.

Основные критерии для зачисления — выбранные приоритеты. Курс по информационной безопасности должен быть на первом месте. Нам была важна мотивация, поэтому кураторы пристально изучали каждую анкету, обращали внимание на желание учиться и возможность работать после окончания курса. Еще мы оценивали общий опыт и знания в ИБ, чтобы участники не скучали на лекциях.